Diensten op maat
Onze dienstverlening beslaat de volledige employee lifecycle. Van het opzetten van wervingsstrategieën tot het borgen van initiatieven op het gebied van ontwikkeling, compliance en operations: wij leveren wat uw organisatie nodig heeft.
Werving & selectie
Wij richten wervingsprocessen in die schaalbaar zijn en passen bij uw cultuur. We definiëren persona’s, schrijven vacatureteksten, zetten campagnes op en beheren de selectie inclusief assessments en referentiechecks.
- Kick-off sessies met stakeholders, EVP-analyse en funnel mapping
- Sourcing via nichekanalen, referral-programma’s en talentcommunities
- Structuur voor interviews, scoring en besluitvorming
- Rapportages over pipeline, conversies, diversiteit en time-to-hire
Training en ontwikkeling
Wij ontwerpen en faciliteren programma’s voor leiderschap, skills en cultuur. Elk traject bevat meetbare doelen en blended learning modules zodat deelnemers nieuwe vaardigheden borgen.
Voorbeelden van programma’s
- Leadership fundamentals voor nieuwe teamleiders
- Data literacy voor HR- en operationsprofessionals
- Customer excellence voor client facing teams
- Wellbeing & resilience voor duurzame inzetbaarheid
We leveren draaiboeken, facilitator guides, e-learning en meetmethoden om voortgang en ROI zichtbaar te maken.
HR-strategie en organisatieontwerp
We vertalen bedrijfsdoelen naar workforce plannen, governance en KPI’s. We brengen processen in kaart, definiëren rollen, creëren decision frameworks en ondersteunen bij de implementatie.
- Scenarioanalyse voor groei, reorganisatie of internationale uitbreiding
- Organogrammen, RACI-modellen en HR-jaarplannen
- Dashboards voor leiderschap met inzichten in capaciteit en productiviteit
- Change management en communicatieplannen voor betrokkenheid
Arbeidsrecht & compliance
Onze specialisten houden reglementen, contracten en processen actueel volgens Nederlandse wetgeving. We voeren audits uit, begeleiden beleidsaanpassingen en zorgen dat documentatie up-to-date blijft.
- Audit van contracten, verzuimprocedures, PSA en medezeggenschap
- Opstellen van beleid voor hybride werken, privacy en veiligheid
- Signaleren van wijzigingen in cao, sociale zekerheid en pensioen
- Samenwerking met arbeidsjuristen voor maatwerkoplossingen
Implementatie & operations
We helpen bij het opzetten of optimaliseren van HR-operaties, tooling en processen. Onze consultants nemen projectleiding op zich, trainen interne teams en zorgen voor vloeiend beheer.
- Selectie en implementatie van HRIS-, ATS- en LMS-oplossingen
- Vendor management, SLA-monitoring en kwaliteitscontroles
- Procesoptimalisaties rond payroll, benefits en rapportage
- Inrichting van servicelevels, workflows en documentbeheer
Een modulair traject starten?
Neem contact op om te bespreken welke bouwstenen uw organisatie nodig heeft. Wij leveren advies, implementatie en borging afgestemd op uw context.